9–18 岁
超级少年 培养计划
把握时代机遇，
赋予孩子真实的未来能力。
- 发现天赋
- 培养才能
- 借助 AI
- 想法落地
- 取得成果
我们， 让孩子的天赋被发现， 让孩子的才能被实现。
每个孩子都是一座宝藏
通过我们的 AI 算法模型和探针系统，早期发现孩子的优势智力，构建科学的四阶段兴趣通道，将天赋与兴趣完美融合，通过内化培养的 AI 能力和工程素养，转变为极具竞争力的领域才能，为孩子带来真实的人生与社会价值。
- 成熟理论模型加德纳多元智能理论与天赋分型模型
- 长期数据积淀大量的优势教育培养案例数据作为常模基准
- AI 探针系统基于成熟经验和数据的先进动态评估模型
- 专家观测体系人类教育专家参与评估微调，完善优势分析
- 成熟理论模型Hidi 与 Renninger 的兴趣发展四阶段理论，契克森米哈赖的心流理论
- 兴趣场景构建根据孩子的优势定位，完成针对性的四阶段兴趣引导方案和场景设计
- AI 能力内化结合兴趣场景和作品实践，完成 AI 能力和工程思维的内化训练，形成内在认知和能力
- 构建领域才能将融合的优势智力与兴趣，固化为专业才能
- AI 领域能力培养通识性 AI 认知与能力，转变为专业领域的 AI 认知与能力
- 人才天赋分型根据孩子的天赋分型和动态评估，完成学术或实践方向分型
- 学术成果借助 AI 高效完成自身领域才能下的学术研究，完成真实论文
- 产品落地借助 AI 快速完成想法构建和产品落地，完成真实商业模式验证
- 升学助力学术研究成果和真实落地产品，可直接作为拔尖创新人才选拔的有力支撑
- 就业支撑论文和作品集就是孩子真实才能的体现，用人单位无需再依靠学历筛选
把握 AI 时代机遇，
为孩子翻开优势价值的篇章。你的孩子从此脱颖而出。
就业与学历的硬连接， 正在被打断。
美国
- OpenAI
高中辍学的 Gabriel Petersson，凭作品成为 OpenAI 研究员
《财富》2026.03 - Palantir
从 500 多名高中毕业生中选出 22 人带薪培养，优秀者直接转正
《财富》2025.11 - IBM
首席人力资源官：IBM 在美国的招聘岗位，一半已不要求四年制学历
盖洛普 2021 - Anthropic
投入 1.5 亿美元招募 1000 名 AI 人才，不要求大学学历
《福布斯》2026.06
中国
- 吉利
直接招收应届高中毕业生为正式员工、同岗同薪，收到上万份报名
新浪财经 2026.03 - 张一鸣
发起知春创新中心，每年招收约 30 名 16–18 岁全职预备研究员
财联社 2025.10 - 华为
“天才少年”计划不限学校、不限专业、不限学历，年薪最高 201 万元
第一财经
中美大厂都开始绕过文凭，
直接看孩子能做成什么。这不是个例，而是一种时代趋势。
17 岁高中生，用 13 个月 成为顶尖论文一作。
陈广宇2009 年出生，深圳高中生，2026 年 6 月毕业
“Kimi's work is impressive.”
马斯克评价这篇论文：令人印象深刻
- 中学
天赋开网店、组织青少年开源社区，打进美国计算机奥赛铂金组
- 2025.02
被看见中学生黑客松展示“第三只机械手”，经评委结识 DeepSeek 研究员
- 2025 夏
AI 赋能技术文章被硅谷 AI 公司 CEO 看中，连夜答题后赴旧金山实习
- 2025.11
进入大厂高中在读加入 Kimi，赢得内部 48 小时黑客松冠军
- 2026.03
真实成果Kimi 论文并列第一作者，训练效率提升约 25%
- 2026.07
成果落地技术进入 Kimi K3 核心架构，获马斯克两次转发点赞
资料来源：新华社《经济参考报》、钛媒体、21 世纪经济报道、量子位等。
AI 赋能优势特长，
高中生也能做出顶尖学术成果。这不是个例，是未来人才培养的范式。
14 岁初二学生，拿下 北京 AI 创业赛事总冠军。
姜睦然2011 年出生，北京中学初中学生
- 主旨演讲嘉宾
- WAIC 2026、智源大会 2026
- 媒体报道
- 央视《焦点访谈》、东方卫视、中国日报、新京报等
- 小学
天赋自学编程，获 GESP 最高级认证、国际数学建模挑战赛一等奖
- 初探
被看见猎豹移动 AI 黑客松并列第一，受邀进入猎豹学习
- 2026.03
真实成果全场最小选手，力压 300 多人，斩获“龙虾大赛”赛道冠军与全场最佳，获 28 万奖金和 200 亿 Token
- 2026
作品变现担任队长与成年人同台，获小红书黑客松特别奖，作品被企业收购
- 2026
价值兑现入选北京市青少年人才库，获多家大厂预录取 offer、创投机构投资邀约
资料来源：每日经济新闻、36氪、腾讯新闻、澎湃新闻等。
14 岁的成功，不是神话，
是天赋与热爱被 AI 催化的必然。这也可以是你自己孩子的未来。
家庭培养孩子， 就像一家 天使投资机构。
按天赋和兴趣，孩子的潜力可以分成四个象限：
天赋
兴趣
可惜，大部分家庭
都做了错误的投资。你的投入，押对象限了吗？
超级少年培养计划， 能为您的孩子 带来什么？
- 01
优势智力的早期发现
以成熟理论框架为基础，AI 系统为探针的持续行为判断。
- 02
优势智力的才能转化
基于优势智力指向，以兴趣培养为手段，完成优势才能的逐步形成。
- 03
AI 认知与能力的全方位培养
全面掌握 AI 的应用能力，形成高效个人创造力与生产力。
- 04
个人产品与学术成果落地
把孩子的想法做成真实的产品与研究成果，成为升学、就业与创业的硬实力。
把握时代机遇，
赋予孩子真实的未来能力。给 9–18 岁的孩子。
超级少年 培养体系
- 3个月一个培养周期
- 每周 1天线下培养
- 01
优势智力探索与初步定位
基于天赋分型、多元智能理论，及 AI 探针系统
- 02
构建才能桥梁
基于优势定位的四阶段兴趣设计
- 03
AI 基础认知与能力培养
人工智能系统认知框架与应用能力培养
- 04
基于 AI 的学术研究能力或产品构建能力培养
基于天赋分型，借助 AI 开展学术能力或实践能力的培养
一步一个台阶，
让天赋长成真正的才能。每周一天线下培养，三个月一个周期。
第一步， 找到孩子的 优势智力。
多元情境任务
围绕 8 种智力设计体验任务，让每种能力都有机会被看见
AI 行为观察
AI 持续记录投入时长、主动提问、完成质量等表现
多方交叉印证
导师观察、家长问卷与孩子自评相互对照
一对一解读
导师与家长、孩子一起确认优势方向
阶段成果《优势智力画像》初版，初步定位 1–2 项优势智力
先看清孩子，
再决定往哪里投入。对应四象限理念：把资源投向有天赋的方向。
第二步， 让优势长出 真正的兴趣。
- 触发
设计新奇挑战，点燃好奇心
- 维持
有意义的任务和同伴，让兴趣持续
- 萌发
鼓励孩子自己提问、自选方向
- 稳固
形成稳定的个人兴趣领域
每个阶段的任务，都以孩子的优势智力为线索来设计。
阶段成果确定个人兴趣领域，以及研究或产品的成果方向
依据兴趣发展四阶段模型（Hidi 与 Renninger，2006）。
兴趣不是等来的，
是按阶段设计出来的。从“有意思”，到“离不开”。
第三步， 学会让 AI 为自己工作。
AI 认知
大模型能做什么、不能做什么，以及幻觉、隐私与学术诚信
提问与协作
学会提问、追问和拆解任务，让 AI 当导师和助手
工具实操
用 AI 检索和阅读资料、分析数据、写作与编程
个人工作流
搭建属于自己的 AI 助手与智能体
阶段成果个人 AI 工作流，加上一个自己做的小工具
AI 不是捷径，
是孩子的新能力。会用，也知道边界在哪里。
第四步， 做出一件 真正的作品。
学术研究
- 选题与文献
- 研究设计与数据
- 分析与论文写作
- 竞赛或投稿
产品构建
- 用户洞察
- AI 原型开发
- 上线与测试
- 迭代与路演
两条路线二选一，依据孩子的优势智力与兴趣方向。
阶段成果一篇研究报告或一个上线的产品，第 12 周结营路演
三个月后，
孩子手里有一件真作品。在结营路演上，向家长和评委展示。
培养团队， 来自北大、北师大 的实验室专家。
- 北京大学人工智能教育实验室AI 认知与能力培养
- 北京大学学习科学实验室兴趣与才能转化的设计
- 北京师范大学脑智科学实验室优势智力的评估与发现
- 遴选对象
- 9–18 岁少年
- 遴选方式
- 面试
不是每个孩子都适合，
我们通过面试彼此选择。预约面试，先了解孩子的优势方向。
预约面试， 先看清孩子的 优势方向。
提交后，顾问会联系您确认面试时间。
已收到预约
顾问会尽快联系您，确认面试时间。