9–18 岁
超级少年 培养计划
把握时代机遇,
赋予孩子真实的未来能力。
- 发现天赋
- 培养才能
- 借助 AI
- 想法落地
- 取得成果
AI 时代, 孩子的天赋, 终于有了用武之地。
每个孩子都有自己的优势智力。
孩子正处在创造力最旺盛的年纪,借助 AI,这些天赋能够被看见。
- 优势智力
- 被看见
- 领域才能
- 社会价值
- 学术研究做出真实的研究成果,发表论文
- 创新创业做出产品,获得用户和市场
- 升学就业拥有升学和求职中看得见的硬实力
多元智力理论由哈佛大学心理学家霍华德·加德纳于 1983 年提出,后补充为 8 种智力。
天赋加上 AI,
让孩子提前创造真实价值。接下来,看看已经走在前面的少年。
就业与学历的 硬连接, 正在被打断。
美国
- OpenAI
高中辍学的 Gabriel Petersson,凭作品成为 OpenAI 研究员《财富》2026.03
- Palantir
从 500 多名高中毕业生中选出 22 人带薪培养,优秀者直接转正《财富》2025.11
- Anthropic
投入 1.5 亿美元招募 1000 名 AI 人才,不要求大学学历《福布斯》2026.06
中国
- 吉利
直接招收应届高中毕业生为正式员工、同岗同薪,收到上万份报名新浪财经 2026.03
- 张一鸣
发起知春创新中心,每年招收约 30 名 16–18 岁全职预备研究员财联社 2025.10
- 华为
“天才少年”计划不限学校、不限专业、不限学历,年薪最高 201 万元第一财经
中美大厂都开始绕过文凭,
直接看孩子能做成什么。这不是个例,而是一种时代趋势。
17 岁的高中生, 只用了 13 个月, 成为顶尖论文一作。
陈广宇深圳,2009 年出生,2026 年 6 月高中毕业
“Kimi's work is impressive.”—— 马斯克
马斯克评价:Kimi 的工作令人印象深刻
- 中学
天赋好奇心强、爱跨界,打进美国计算机奥赛铂金组
- 2025.02
被看见在中学生黑客松展示“第三只机械手”,结识业内前辈
- 2025
AI 赋能借助 AI 研读论文、跟踪开源项目,赴硅谷实习
- 2025.11
进入大厂高中在读加入 Kimi 团队,赢得内部黑客松冠军
- 2026.03
真实成果与苏剑林、张宇并列 Kimi 论文第一作者,训练效率提升约 25%
资料来源:新华社《经济参考报》、钛媒体、量子位、InfoQ。
天赋 + AI + 引路人,
高中生也能做出顶尖成果。他说:“不要造神,成果属于团队。”
14 岁,初二, 在 AI 创业大赛 拿下全场第一。
姜睦然北京中学初二学生,WAIC 2026、智源大会 2026 主旨演讲嘉宾
- 小学
天赋自学编程,获 CCF GESP 最高级认证、国际数学建模挑战赛一等奖
- 初探
被看见猎豹移动 AI 黑客松并列第一,全场最受关注
- 2026.03
真实成果作为全场最小选手,力压 300 多名高手夺得“龙虾大赛”冠军,获 28 万元奖金和 200 亿 Token
- 2026
作品变现与平均 13.5 岁的队友获小红书黑客松特别奖,作品被企业收购
- 2026
价值兑现获多家大厂预录取 offer、多家创投机构投资邀约
资料来源:每日经济新闻、36氪、腾讯新闻、澎湃新闻等。
14 岁的少年凭借 AI,
让自己的优势智力与兴趣完美融合,
变成了最具竞争力的社会价值。
家庭培养孩子, 就像一家 天使投资机构。
按天赋和兴趣,孩子的潜力可以分成四个象限:
兴趣
天赋
可惜,大部分家庭
都做了错误的投资。你的投入,押对象限了吗?
超级少年培养计划, 能为您的孩子 带来什么?
- 01
优势智力的早期发现
以成熟理论框架为基础,AI 系统为探针的持续行为判断。
- 02
优势智力的才能转化
基于优势智力指向,以兴趣培养为手段,完成优势才能的逐步形成。
- 03
AI 认知与能力的全方位培养
全面掌握 AI 的应用能力,形成高效个人创造力与生产力。
- 04
个人产品与学术成果落地
把孩子的想法做成真实的产品与研究成果,成为升学、就业与创业的硬实力。
把握时代机遇,
赋予孩子真实的未来能力。给 9–18 岁的孩子。
超级少年 培养体系
- 3个月一个培养周期
- 每周 1天线下培养
- 01
优势智力探索与初步定位
基于天赋分型、多元智能理论,及 AI 探针系统
- 02
构建才能桥梁
基于优势定位的四阶段兴趣设计
- 03
AI 基础认知与能力培养
人工智能系统认知框架与应用能力培养
- 04
基于 AI 的学术研究能力或产品构建能力培养
基于天赋分型,借助 AI 开展学术能力或实践能力的培养
一步一个台阶,
让天赋长成真正的才能。每周一天线下培养,三个月一个周期。
第一步, 找到孩子的 优势智力。
多元情境任务
围绕 8 种智力设计体验任务,让每种能力都有机会被看见
AI 行为观察
AI 持续记录投入时长、主动提问、完成质量等表现
多方交叉印证
导师观察、家长问卷与孩子自评相互对照
一对一解读
导师与家长、孩子一起确认优势方向
阶段成果《优势智力画像》初版,初步定位 1–2 项优势智力
先看清孩子,
再决定往哪里投入。对应四象限理念:把资源投向有天赋的方向。
第二步, 让优势长出 真正的兴趣。
- 触发
设计新奇挑战,点燃好奇心
- 维持
有意义的任务和同伴,让兴趣持续
- 萌发
鼓励孩子自己提问、自选方向
- 稳固
形成稳定的个人兴趣领域
每个阶段的任务,都以孩子的优势智力为线索来设计。
阶段成果确定个人兴趣领域,以及研究或产品的成果方向
依据兴趣发展四阶段模型(Hidi 与 Renninger,2006)。
兴趣不是等来的,
是按阶段设计出来的。从“有意思”,到“离不开”。
第三步, 学会让 AI 为自己工作。
AI 认知
大模型能做什么、不能做什么,以及幻觉、隐私与学术诚信
提问与协作
学会提问、追问和拆解任务,让 AI 当导师和助手
工具实操
用 AI 检索和阅读资料、分析数据、写作与编程
个人工作流
搭建属于自己的 AI 助手与智能体
阶段成果个人 AI 工作流,加上一个自己做的小工具
AI 不是捷径,
是孩子的新能力。会用,也知道边界在哪里。
第四步, 做出一件 真正的作品。
学术研究
- 选题与文献
- 研究设计与数据
- 分析与论文写作
- 竞赛或投稿
产品构建
- 用户洞察
- AI 原型开发
- 上线与测试
- 迭代与路演
两条路线二选一,依据孩子的优势智力与兴趣方向。
阶段成果一篇研究报告或一个上线的产品,第 12 周结营路演
三个月后,
孩子手里有一件真作品。在结营路演上,向家长和评委展示。
培养团队, 来自北大、北师大 的实验室专家。
- 北京大学人工智能教育实验室AI 认知与能力培养
- 北京大学学习科学实验室兴趣与才能转化的设计
- 北京师范大学脑智科学实验室优势智力的评估与发现
- 遴选对象
- 9–18 岁少年
- 遴选方式
- 面试
不是每个孩子都适合,
我们通过面试彼此选择。预约面试,先了解孩子的优势方向。
预约面试, 先看清孩子的 优势方向。
提交后,顾问会联系您确认面试时间。
已收到预约
顾问会尽快联系您,确认面试时间。